服務(wù)熱線
400-115-2002
粗略統(tǒng)計(jì),目前遍布中國東南西北中的大小陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)至少有29個(gè),建筑陶瓷生產(chǎn)線至少在3700條以上,產(chǎn)能規(guī)模在110億平方米左右,而國內(nèi)外市場容量只有95億平方米左右,也就是說有15億平方米的產(chǎn)能過剩,加上新型陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)每年還在以新增生產(chǎn)線500條以上的速度在發(fā)展,每年新增的產(chǎn)能在15億平方米以上,兩者加起來,產(chǎn)能過剩在30億平方米以上。在供大于求的情況下,行業(yè)競爭會越來越激烈,價(jià)格戰(zhàn)仍然會是市場的主導(dǎo),加上房地產(chǎn)行業(yè)在限購令政策持續(xù)影響下,市場逐步被大型房地產(chǎn)企業(yè)掌控,這些大房企為了維持房價(jià)不下跌及利潤不減,紛紛都在加大力度推廣精裝房,精裝房必然集中采購,陶瓷企業(yè)為了成為這些大房企的戰(zhàn)略合作伙伴,爭取穩(wěn)定的訂單,不得不競相作出價(jià)格讓步,把本來已不多的利潤也割讓了出去,而勞動力、原輔材料、燃料、水電、倉儲物流、環(huán)境治理等成本仍然無限期地持續(xù)上漲,企業(yè)若不居安思危、痛下決心去改變現(xiàn)有粗放型的經(jīng)營管理模式,那么,虧損在所難免,不用說持續(xù)發(fā)展,就連生存都有可能成問題。這將是殘酷的現(xiàn)實(shí),建陶企業(yè)必須思考如何去面對并克服。
市場競爭激烈也許并非一件壞事,它很大程度上可以逼使企業(yè)脫胎換骨、痛定思痛地去改變現(xiàn)狀。接下來,全面精益管理將成為建陶企業(yè)核心競爭優(yōu)勢,導(dǎo)入并持續(xù)有效推行全面精益管理的企業(yè)將會變得越來越強(qiáng)大,市場越不好、競爭越激烈的時(shí)候,越是這類企業(yè)大顯身手大發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。
那么,什么是精益管理?有不少這方面的書籍可以找到答案。精益管理源于精益生產(chǎn)。精益生產(chǎn)是美國麻省理工學(xué)院教授詹姆斯.P.沃麥克等專家通過“國際汽車計(jì)劃(IMVP)”研究日本豐田汽車公司的生產(chǎn)方式,得出其最適用于現(xiàn)代制造業(yè)的一種生產(chǎn)組織管理方式。精益管理由最初始的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功,逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)中,并上升為戰(zhàn)略管理理念。精益管理要求企業(yè)的各項(xiàng)活動都必須運(yùn)用“精益思維”。“精益思維”的核心就是以最小資源投入,包括人力、設(shè)備、資金、材料、時(shí)間和空間,創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值,為顧客提供新產(chǎn)品和及時(shí)服務(wù);其目標(biāo)就是把浪費(fèi)降低到最低,努力消除浪費(fèi)現(xiàn)象是精益管理的最重要的內(nèi)容。全面精益管理,不僅僅是局限于精益生產(chǎn),其它如采購、銷售、后勤等部門也要有精益管理,企業(yè)內(nèi)任何部門、個(gè)人的任何浪費(fèi)現(xiàn)象都要被杜絕、消滅,從而創(chuàng)造企業(yè)的高收益。
對比之下,建陶企業(yè)的浪費(fèi)現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的,占地面積大,產(chǎn)出相對較低;自動化程度低,用人較多,人均產(chǎn)銷率低;展廳很大,不論有無客人,燈火通明,從設(shè)計(jì)開始就沒有考慮節(jié)電;行業(yè)競爭激烈,產(chǎn)成品庫存龐大,存貨周轉(zhuǎn)率低,庫存成本高;賒貨銷售主導(dǎo),以致現(xiàn)金流少,應(yīng)收款、應(yīng)付款多,占用資金成本大;組織架構(gòu)臃腫,官僚主義成風(fēng),管理成本高,工作效率低……到處都存在浪費(fèi)現(xiàn)象,企業(yè)只要消滅這些浪費(fèi)現(xiàn)象,則有很大的利潤空間可挖掘。
以人力資源管理為例,人浮于事現(xiàn)象從后勤部門到一線生產(chǎn)車間、從普通員工到管理干部,有不少人是達(dá)不到滿負(fù)荷工作要求的,也就是說干部員工八小時(shí)在崗位上,但要做的事可能不需要六小時(shí)甚至更短時(shí)間就做完了,工作時(shí)間的浪費(fèi)極其嚴(yán)重,人均效率自然就不會很高,行業(yè)中生產(chǎn)制造型企業(yè)年人均產(chǎn)銷額達(dá)到60萬元的恐怕是極少數(shù),而競爭遠(yuǎn)比建陶行業(yè)激烈的卷煙造紙行業(yè),在行業(yè)普遍虧損的情況下,卻在廣東江門有一家極其卓越的企業(yè),叫中煙摩迪,經(jīng)營得非常成功,該企業(yè)是由中國煙草集團(tuán)與法國摩迪集團(tuán)合資建造的,完全由職業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)營管理,其年銷售額不大,只有3.8億元,而稅后利潤高達(dá)6000萬元以上,年人均凈利潤高達(dá)21萬元以上;還有一家企業(yè)也在江門,叫地爾漢宇,是微型泵行業(yè)的制造企業(yè),其所處行業(yè)競爭也是白熱化的,但地爾漢宇卻在競爭中立于不敗之地,企業(yè)經(jīng)營蒸蒸日上,市場份額占比很高,產(chǎn)能規(guī)模世界第二、中國第一,企業(yè)占地只有18畝,員工人數(shù)不足850人,卻創(chuàng)造出5.8億元以上的年銷售額、8500萬元以上的年稅后利潤額,年人均凈利在10萬元以上。這兩家企業(yè)憑什么可以做出如此卓越的業(yè)績?
筆者2012年12月與公司多位高管前往江門參觀了這兩家企業(yè),耳聞目睹后不得不嘆服。中煙摩迪、漢宇地爾的成功,無一例外地導(dǎo)入并用心踐行稻盛哲學(xué),同時(shí),全面推行5S及精益管理,每位干部、員工每天的工作時(shí)間管理能夠精確到分與秒,幾乎沒有人浪費(fèi)工作時(shí)間,尤其全員參與企業(yè)合理化建議,提案被得到100%的受理或采納,每個(gè)人的智慧受到應(yīng)有的尊重,企業(yè)從TOP到每一位管理干部、員工的工作土氣高昂,效率極高,最終體現(xiàn)企業(yè)的高收益上。筆者沒有想到全面精益管理會有如此大的推動力與成效??磥?,成功企業(yè)總能找到好的方法和工具。
現(xiàn)實(shí)中,建陶行業(yè)有些企業(yè)靠的是各地政府放水養(yǎng)魚的優(yōu)惠政策在維系生存與發(fā)展,危機(jī)意識薄弱,企業(yè)的管理極其粗放甚至混亂,各種浪費(fèi)現(xiàn)象似乎司空見慣,沒有改變的愿望和內(nèi)動力,一旦政策如環(huán)保、能耗、稅收、社保等收緊抓嚴(yán),加上原材料、勞動力成本持續(xù)上漲,企業(yè)就難以支撐。企業(yè)要站得高、看得遠(yuǎn),居安思危,趁現(xiàn)在經(jīng)營狀況還過得去的時(shí)候,就要思考企業(yè)如何可持續(xù)健康發(fā)展?努力創(chuàng)建從TOP到每一位干部、員工共同擁有并明確一致的價(jià)值觀、使命、愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),只有經(jīng)營理念統(tǒng)一了,才能有行動上的一致性,企業(yè)團(tuán)隊(duì)才有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在抓好技術(shù)創(chuàng)新、裝備自動化、產(chǎn)品質(zhì)量、品牌渠道建設(shè)等方面工作的同時(shí),樹立全員精益管理思想,下定決心、堅(jiān)定不移、狠下功夫?qū)氩⑷嫱菩?S和精益管理,讓每位干部、員工都主動參與其中,不斷提出生產(chǎn)、銷售、采購、后勤等5S和精益管理方面改良、改進(jìn)與改善的合理化建議和提案,發(fā)揮每位干部員工的聰明才智,提高工作效率,杜絕一切浪費(fèi),那么,企業(yè)經(jīng)營效益必將得到很大程度的提升,在行業(yè)和市場競爭中就會脫穎而出,從而奠定良好的經(jīng)營體質(zhì)和基礎(chǔ)。
以建陶行業(yè)最常見的中型企業(yè)為例:試想一下,一間占地500畝、6條生產(chǎn)線、1500名員工的企業(yè),若通過全面精益管理,促成企業(yè)年人均產(chǎn)銷額達(dá)到60萬元以上,那么,企業(yè)就可以實(shí)現(xiàn)9億元以上的年總產(chǎn)銷額,每畝土地產(chǎn)銷額在180萬元以上,每條生產(chǎn)線年產(chǎn)銷額在1.5億元以上;若稅后利潤有9000萬元,則人均年凈利就可以達(dá)到6萬元;這樣的企業(yè),經(jīng)營和人均效益絕對是中國建陶行業(yè)最高的,競爭優(yōu)勢不言而喻。
長期以來,建陶企業(yè)為追求利潤,把經(jīng)營的重點(diǎn)放在了生產(chǎn)規(guī)模的做大、銷售額的持續(xù)增長以及高附加值產(chǎn)品的研發(fā)上。事實(shí)上,企業(yè)經(jīng)營是一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán),任何一個(gè)環(huán)節(jié)滯后,都會影響到企業(yè)的生存發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益。在市場競爭漸趨白熱化、市場規(guī)模增長空間不大的情況下,企業(yè)不妨適度把目光轉(zhuǎn)向企業(yè)內(nèi)部,向生產(chǎn)、采購、物流等環(huán)節(jié)要效益,通過全面精益管理,提升企業(yè)的人均效益,從長遠(yuǎn)來看,這樣更有利于企業(yè)創(chuàng)造高收益并做強(qiáng)、做大,全面精益管理是一條很好的道與術(shù)并存的路徑選擇,更是企業(yè)立于不敗之地的核心競爭優(yōu)勢。
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